TALENT DEVELOPMENT

Yutime为所有员工提供多种形式的基于未来的学习与发展规划,加速员工成长,助力员工个人的职业生涯发展,成就企业的长期竞争优势与持续成功。因为在重视人才领域的卓越表现,Yutime荣获2018中国人力资源行业年度最佳雇主奖以及2018HR风尚奖双项大奖。

YUTIME大学

人才是Yutime最宝贵而重要的财富。Yutime大学则是我们实现企业战略和人才战略重要的助推器。我们服务于组织战略落地,服务于业务变革与发展,服务于员工职业生涯发展。针对业务需求设计并实现对关键岗位系统化和针对性的培养,持续提升员工能力,传承企业最佳实践,助力企业内部的人才孵化,搭建可持续发展的人力资源阵营,实现员工的自我升值与Yutime跨越式发展的双赢局面。

完备的培训培养体系

在国际化企业的人才发展中,通过系统有效的培训培养体系及方式吸引和发展优秀人才。Yutime尊重人才发展的多元性,培训以人才发展战略为指导,培养以培训为重要支撑,共同推进Yutime人才队伍的整体建设。同时,坚持分类施策,注重培训培养的结果和实效。

发展机制

通过完善的人才发展体系,让每一位员工伴随Yutime的成长而一起成长,充满自豪感与主人翁意识,同时保持企业内部的强大凝聚力。明确细化的发展机制和配套项目、定期的人才盘点、长期的激励项目和完善的职级体系,为Yutime的人才打造计划提供战略性支持,让具备上进心、事业心、责任感的每一位员工,拥有更多机会实现个人的自我发展。